SCARPA的故事 – “幸福并非源自拥有的物质财富,而是来自工作带来的骄傲”

S.C.A.R.P.A.的故事
“幸福并非源自拥有的物质财富,而是来自工作带来的骄傲。”

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想象一下未来的景象,那就是SCARPA和Parisotto家族的故事演绎的方向,这是一个已经演绎了将近80年的故事,这是一个充满回忆、传统和经验的历程,现在,这个故事成了一条通往未来之路——在那里,自然、乐趣和独特性将是检验未来成功产品的参考指标,那些产品专为怀有“纵情山野,无远弗届”志趣的你精心打造。

回顾公司的历史,就像穿行在意大利最近80年的演进历史之中,你能从中发现Parisotto家族不同寻常的商业直觉和特有的敏感,这个家族一直怀有这样的雄心:靠自己的能力,决心将山地靴和工作靴以及其他实用性产品,转变成让人迷狂的作品和意大利的符号——它们性能卓越、精妙优雅,而且有益身心健康。得益于对本行业的坚守、技术能力和管理能力的积累,以及具有强烈时代感的行动,起初的手工工艺已经渐渐发展为成熟的制造技巧。过去,要想成为大师,需要经年的历练,需要满腔的热忱,而且还需要天赋的才能,而这正是SCARPA的精髓所在:带给你意想不到的诱惑。

SCARPA:梦想的发源地

Parisottos家族的历史,点缀着很多在阿索罗(Asolo)坡度平缓的山丘、橄榄园和葡萄园与名流的邂逅,这片以其自然感召力知名的土地,之所以经常出现在历史典籍中,绝非偶然。这是意大利最美的小镇之一,一个令人迷恋的地方,它的特色吸引了诸多名流:爱莲诺拉·杜丝(Eleonora Duse)、彼得罗·本博(Pietro Bembo)、罗伯特·勃朗宁(Robert Browning)、乔苏埃·卡尔杜齐(Giosuè Carducci)、伊戈尔·斯特拉文斯基(Igor Strawinsky)、艾达·内格里(Ada Negri)、吉安·弗朗切斯科·马利皮耶罗(Gian Francesco Malipiero)、欧内斯特·海明威(Ernest Hemingway)、卡
罗·斯卡帕(Carlo Scarpa)、弗雷亚·斯塔克(Freya Stark)、威尔玛·聂鲁达(Wilma Neruda)等等。正是在这个启发良多、思想交汇的背景下,Luigi Parisotto开始了跟随本地区最出色的制鞋匠人学习的学徒生涯。 1942年,也就是世界冲突最激烈的时候,他在SCARPA找到了工作,这是一家1938年由Earl of Iveagh伯爵的第二代 Lord Rupert Edward Cecil Guinness勋爵创建的公司,这位阿索罗的土地所有者,是位富有的英裔爱尔兰商人,1927年到1962年期间任职都柏林大学(Dublin University)校长。他居住在归Eleonora Duse所有的一座漂亮的宅邸。以当今的标准来看,这个富有、聪慧而且行为怪异的人应该被称为慈善家和“跨界知识分子”——他可是个只有“吉尼斯王国”才能承负得起的人,他决定,将最优秀的皮革匠人聚拢到一起,创建Società Calzaturieri Asolani Riuniti Pedemontana Anonima公司,公司名称首字母缩写即为SCARPA。那一年是1938年,也就是发明圆珠笔、尼龙和静电复印技术的同一年。

50年代初,公司迎来了转折点:Luigi、Francesco和Antonio Parisotto决定利用自身的技艺创建完全归自己所有的企业,企业设在一个颇具象征意义的地方:归Curia所有的一间旧马厩。家庭成员就此成了共享人力和物力的工作群体:一个完美的共享群体。Parisotto家族的第一个品牌San Giorgio应运而生,这个品牌承载着他们的共同理想,蕴含着他们生活的那片土地、文化和信念的传统。就此,家庭创业活动在愉快的气氛中,在与制鞋工匠以及和整个阿索罗社区的和谐相处中开始了。1956年5月,公司迎来了另一个转折点:那就是收购Luigi学徒的那家公司SCARPA。这个购并是个大动作,而且也承载着整个家庭的财务责任。这个冒险之举并不轻松,而且面对的市场极具风险。不过感谢十七位制鞋工匠的坚守,感谢Parisotto三兄弟的决心,还要感谢产品无可质疑的质量,SCARPA制作的鞋款在不到10年的时间内便受到了热烈追捧。挑战转变成了成功,产品的质量让SCARPA不断征服新市场。1965年,来自波士顿的一个意大利裔美国人发现了SCARPA质量卓越的鞋款,就此,公司开始为北美市场大规模生产。

到了20世纪70年代,出口已高达SCARPA总产量的60%;从欧洲到美洲,从远东到大洋洲,在这个星球上,SCARPA的产品无所不在:在“纵情山野,无远弗届”的故事中,SCARPA无疑已经成就了一个高质量的品牌。

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70年代末前后,雄心勃勃的全新计划以质量和创新为SCARPA赢得了国际性赞誉。两个产品尤为突出,那就是RALLY高山滑雪靴和GRINTA高山登山靴,这两款产品迅速成为户外运动爱好者的新宠,他们认为,将这两款产品独一无二、无法超越。GRINTA成了很多高山滑雪爱好者和喜马拉雅山(地球上超过海拔8,000米的全部14座高峰所在地)探险队的不二之选,在南极洲,在欧洲和其他洲国家的各路军队里,GRINTA同样让人们宠爱有加。

到了80年代,Parisotto家族的第二代也为将管理提升到顶级层次做好了准备:Sandro、Piero、Cristina、Davide和Andrea Parisotto开始与父母并肩工作。这是一个突破性进展,标志着公司一个技术进步过程的开始,这个过程就是从既有的传统走向更具创新精神的过程。Terminator即为这一突破的标志性产品,这是一款全部采用塑料材料制造的首款Telemark产品。利用尼龙弹性体(pebax)制作的高山滑雪靴F1则是对这一突破性进展进一步的佐证。我们因此从中看到了新一代SCARPA人扮演的角色闪亮登场,他们是专注于研究与知识经济相结合商业模式的一代新人。

发端于公司传统和企业文化财富的创造、想象和创新,正是SCARPA的灵魂所在。经验、日积月累的专有技术,覆盖了企业的所有产品和每个日常活动。正如意大利作家卡尔维诺(Calvino)在《看不见的城市》(Invisible Cities)一书中引述的马可波罗之言,“没有石头就没有拱顶”,SCARPA深知,没有创造就没有创新。这是已经付诸实践的战略性思维,是一种将总体构想与每一个细节结合起来、将感知和经验以及专有技术结合起来的能力,实施就是思考和创造的一部分。

今天,SCARPA的立命之本,是一场由高科技材料与可持续产品的整合触发的一场真正的革命,而这些材料和产品则是高精尖研究的成果。这些产品的创造过程秉承着兼顾身体舒适和心理舒适,同时保持质量优异的价值取向,而且能为人们提供抵御外力、抵御环境制造的困难的保护。因此,这些博采众长的材料的表面和外层可以对外部环境做出积极的响应,此外,材料的表面还有助于保持温度、提供保护,让你无惧所有的诱惑,让你抵御日常生活中遇到的各种压力:无远弗届,而且每个地方都会受到保护和尊重。

SCARPA发展历史的故事既迷人,又能给我们带来启示,因为它发端于一个独一无二而且无与伦比的文化环境。这个意大利的故事是个奉献的故事,也是个成功的故事,同时还是个企业家精神征服障碍的故事——一个企业文化的故事。将设计创意、持续改进的渐进式创新以及发动革命性的变革整合到一起的能力,让企业以全新的运营方式满足了人们对它的道德要求,企业关注的不只是市场,还有人。SCARPA一直非常严肃地对待企业的社会责任:这是企业可持续发展的关键,企业利益相关者网络同样是这个责任的一部分。企业战略和管理的显著变化,公司对所有利益相关群体(工人、客户、供应商、社区和环境)给予更多关注的目标,创造并强化持久的各方关系,给企业的决策及其实施带来了重要的影响。这就是SCARPA成功的关键——公司深谙调动资源之道,深谙营建提供丰富价值的系统之策。人力资源是SCARPA的终极资源,员工、分销商和客户都能清楚看到自己在这个故事中的角色,他们的声音都能得到悉心倾听,在这个成功故事中,每个人都被视为主角。基于强烈道德追求的个人责任感和社会责任感,与坚实的基础和清醒的意识水乳交融。这样的责任感把SCARPA塑造成了完美、高效的企业,最重要的是,把SCARPA塑造成了大赢家。

SCARPA现已成为登山鞋全品类产品的全球领导品牌。公司目前的产品线包括:Telemark系列、高山滑雪靴(Alpine Skiing)系列、高山登山鞋(High Altitude)系列(塑料材质)、登山鞋(Mountain)系列、健行鞋(Hiking-Trekking)系列、户外休闲鞋(Outdoor-Walking-Travel)系列以及攀岩鞋(Climbing)系列。

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